房间里一共三个凳子,方子业与胡青元一人一把,还有一张单独的木椅凳子是患者本人的。
本来还有一张木凳,被隔壁诊室借了过去。
郑炯不是来找方子业寒暄的,也就没格外客气,坐下后笑道:“方主任,我这次来,其实是来问方主任是不是遇到了什么难处。”
“如果真的有难处的话,方主任不妨说出来,我们看能不能想办法一起解决。”
“实在是没有必要选择相对极端的解决方式。”
“有事情都好商量嘛。”
吴夷临甚至还主动给方子业用一次性水杯接了一杯热水,陪笑道:“是啊,方主任,您可不知,从昨天晚上开始,我就陆陆续续的接到了好几十个骂我的电话。”
“郑主任和廖院长早有交代,以后方主任您这边发生任何事务,我都必须要第一时间处理,而且要处理好,处理妥当,你们骨科昨天发出来的这一则通告,就是我工作渎职的客观证据了……”
方子业端正而坐,双手垂立于大腿上:“郑主任和吴老师也认为我让我们骨科委托医院的医务科发布那则通告,是在发脾气呢?”
“两位老师误会了,我可没有这么大的脾气!”
“这则通告,是我们骨科内部,经过了深思熟虑,多方探讨之后的工作任务交接,是属于正常的骨科专业任务交割,并不是我一个人的意思。”
所有临床科室,原则上都是下辖于医务科,但医务科对临床专科的“内务”,只有监察管理权,没有运营权。
如同人事科对专科的人事只有建议权、拍板权,而没有直接干预权一样。
不会出现,骨科的哪个教授去哪个专科,哪个教授负责什么病种、什么术式,都是由医务科和院长办公室来‘分配’的情况。
医疗机构的专业壁垒非常高,某一些教授的可取代性非常狭窄,专业性也非常强。
要完成一台手术,也不是换个厨师炒菜,没有饭粥也行的吃饭喝水。
郑炯忙道:“方主任,固然,骨科有骨科的内务,但医院也有医院的发展重心。”
“我们新院区目前的情况方主任是跟着一起过来的,也都看到了。”
“可以说是诸科待兴,所以我们本来打算的就是先发展几个特色专科,特色术式。”
“其中,创伤外科的功能重建术、毁损伤保肢术,是我们医院在外科领域打算发展为标志特色的择期、急诊病种,这都是写进了我们医院发展方案里的。”
“以此为核心,带动骨科其他亚专科的发展,换句话说,它们就是招牌,也是最好提升我们新院区综合实力的具体体现之一。”
“方主任大可不必因为一时之气,或是一小部分病人,就直接宣布放弃做这两种术式!”
“我们毕竟是医院,还是要把病人的心声放在心里的,那么多患者都希望方主任您能够做这样的手术,方主任还是不能置之不理的。”
“有不少主任,想要有这样的境遇都难得呢。”郑炯讨好得格外世故。
所有人都非常明确这一点——方子业的技术无法被取代,即便是知名的国手级教授,在这两个术式方面,都是显得相对‘不专业’的。
这样的特殊局面下,方子业只是坐了半天的门诊,就让新院区的医务科和院长办公室那边顶不住压力了。
方子业道:“不不不,郑主任,您这就错了。”
“我放弃再常规开展这两种术式,不代表我们骨科放弃,更不代表我们新院区放弃。”
“我们科室的王宗凯教授和兰天罗医生还是会继续做这两种手术的!”
“这性质是不一样的。”
郑炯眯了眯眼角:“方主任,这不还是一个意思么?”
“患者们对这两种术式质量的认可度,谁能比得过方主任您嘞?”
“我们医务科后台都看得到数据,外科系统,就方主任您还有肝胆外科的王院长等少数几人的号源刚一开放,就可以被秒掉的。”
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