唐突的解决办法就是真诚,他解释道:“看到了几本我读书时用的教材,很亲切,所以多看了几眼。”
沈夺站起来走到书架上拿起一本书递给他:“这本?”
沈夺拿的正是那本教材。
董争很惊讶:“你怎么知道?”
沈夺:“dz0910设备用了里面很多理论。”
董争很震惊,没想到沈夺竟研究过dz0910,怪不得知道这台设备有bug,原来是有备而来。
董争没来由觉得紧张,毕竟这涉及到公司的利益,万一沈夺把这个bug公之于众,或者让宇思科技追偿,对宇思科技将是一个致命的打击,若被无良媒体深挖细究,自己甚至可能身败名裂。
果真是要想人不知,除非己莫为。
董争越发相信豪门董事长肯定拥有五分钟内知道地球上一切信息的私家侦探团队。
现在他不是单纯的乙方,而是有把柄在甲方手里的乙方。
董争不由得怀疑,这个世界所有人在沈夺眼里是不是都是透明的。
想想都好可怕。
面对这样城府深沉的人,最好的办法就是直面问题。
反正bug已经解决了,随时都可以升级设备,趁着还没严重的损失,两人可以谈一谈相应的追偿和补救。
沈夺笑了下,点到为止,没有拆穿他。
董争刚想开口,没想到沈夺抢了先:“你知道你被举报的原因是什么吗?”
没料到沈夺会突然转移话题,愣了一会儿才反应过来沈夺叫他上来是因为举报这件事。
董争:“不知道。”
沈夺:“你加班时间过长。”
董争:“?”
沈夺看着他,微不可查地挑了挑眉:“有故意违反劳动法让公司蒙受损失的嫌疑。”
董争:“……”
沈夺:“我们是遵纪守法的正规公司。”
董争反应了一会儿才跟上沈夺的脑回路:“我不会去劳动仲裁的,请公司放心。”
沈夺:“那不行,公司不会把主动权交到别人手上。”
董争:“……”
沈夺:“如果你不遵守公司规定,那公司只能依法维护自己的权益。”
等等,这对话怎么感觉角色颠倒了,公司要去告员工违法加班?
管理模式有点非主流啊。
沈夺:“下班早点回去陪家人不好么。”
董争点了点头,心想沈夺这么大一个董事长竟管得那么细。
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