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第942章 李健的精明（第2页）
所以，这半年，他严格遵循了“管家”的本分：
他始终和胡笳保持密切但适度的沟通：
对于月度经营报告、重大故障处理报告、以及涉及资源重新分配的关键决策，他都会起草详细的邮件，发送给相关方，并抄送胡笳的邮箱。
这既是汇报，也是一种无声的宣告：
“胡总，家里一切安好，重大事项您虽不在场但也知情。”
李健从未拨打过胡笳的私人电话，除非遇到极其特殊或者章程规定必须立即请示的情况。
这种分寸感，体现的是对领导休假时间的尊重，也是对流程的恪守。
且专注于“维持”与“执行”：
他将全部精力放在了确保云平台运维的SLA（服务等级协议）达标、推进胡笳休假前已批准的各项优化项目上。
对于像AIOpS引入这类需要强力跨部门协调的新项目，他尝试了几次，在遇到2012实验室的软钉子后，便明智地将情况记录在案。
随即便列为“待胡总回归后决策”事项，而不是头铁地去硬碰硬，消耗自己和部门的政治资本。
李健当然知道自己的权限和影响力有限，强行推进反而可能坏事。
最后是培养团队，而非建立“圈子”：
在部门内部，他反复强调：
“这段时间，我们是替胡总守好这个家。
大家各司其职，遇到问题我们一起扛，目标是胡总回来时，看到一个和之前团结且有战斗力的团队。”
他鼓励骨干员工承担更多责任，遇到难题组织集体讨论，将代理期变成了团队成员的“练兵场”。
李健从未试图培植个人亲信，这属于是在挖胡笳的墙角，乃职场大忌。
而这一切冷静、克制、顾全大局的行为背后，除了对华兴制度的深刻理解和职业素养外，还源于李健内心一笔更加精明的算计。
他非常清楚胡总的丈夫是谁。
集团常务董事、时任集团IT总裁、车BG副总裁的陈默。
实际上在华兴云内部，这几乎是一个公开的秘密。
帮胡笳代理部门，不仅仅是在完成一项公司任务，更是在为一位背景深厚的核心管理层成员服务。
这段时间，他把部门管理得井井有条，不出纰漏，让胡总能够安心休假，这份“看家护院”的功劳，胡总会记在心里。
而这份功劳，某种程度上，比完成几个项目更能体现他的可靠和价值。
这是一次完美的“隐形投资”。
李健证明了自己在压力下的稳定性和对上级的绝对忠诚。
这些品质，在任何一家公司都是晋升的重要砝码。
更重要的是，他通过这次代理，让自己的名字进入了辛玉良和陈默的视野里。
代理部长，自己看似什么都没得到，其实自己的路走得比谁都宽。
这一波他稳赚。
就像刚刚，胡总对他的肯定和后续安排——“继续负责云平台运维部的日常管理”、“参与更多跨部门协作和战略性项目”，就完全符合他的预期。
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