“别急,有没有证据的,深入查一查就知道了。”曹金笑眯眯的,“你这样的人,我在之前那个酒店就对付了太多了。”
新官上任三把火。
君菀烧了个出头鸟,觉得差不多了。
又看向了厨师们。
这次她带上了几分笑容,“我知道几位大师傅都做的很好。”
“你们做出来的菜也一致拿到的都是好评。”
“还有之前,被客户多次评价过服务态度非常好的几位前台。”
“以及做酒店清扫总是比其他人干净的几位阿姨。”
君菀一一的冲着她们笑,“从这个月开始,我们酒店就有优秀员工了,每月评选一次,你们几位优秀员工的奖金会即时到账,奖金为各自工资的百分之十。”
听到这个奖励。
所有人的眼睛都瞪圆了。
“每月?”有人忍不住问。
“对,每月!”君菀看着他们,“每月都会进行考核分数。”
“我不提倡加班,但是酒店刚开业如果特别忙的话,也希望大家理解,加班费会正常给,当然,加班时的态度和效率也会是评分的关键,当然,我们以后也会有年终奖。”
要知道,酒店这些员工有些是没有年终奖的。
“年终奖当然也是不同的,多劳者,多得,重要职位的,多得。”
收拾完人之后,大家心理的恐惧到位了。
君菀又给他们撒糖。
撒福利。
只要钱到位,打工人的鸡血就到位。
没有工作量变大了,收入却不变的。
那不是存心膈应人吗?
积极的工作态度和热情的服务,都是酒店的加分项。
大家出门在外,谁也不想花钱受气是不是?
君菀说完。
曹金就发现。
酒店这些人的精气神果然不一样了。
涨工资啊!
多快乐啊!
至于被撸掉的张经理。
那种大耗子不处理等着过年呢?
至于对老员工不手软这样的缺点……这哪儿能叫缺点呢?这他妈不是明察秋毫吗?
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