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第295章 AMS公司的年会总结（第1页）

苏伟端坐在

ams

公司宽敞明亮的会议室里，阳光透过洁净的落地窗，洒在会议桌上，映照着每个人专注的面庞。会议室内气氛严肃而热烈，巨大的投影屏幕上，正展示着公司这一年来详细的运营报表。

苏伟目光专注地扫视着报表上的各项数据，心中默默盘算着公司的发展脉络。如今，公司已成功签约

103

名

nba

球员，其中全明星球员就有

4

位，分别是巴特勒、乐福、易建联和霍福德，这些球员都曾在苏伟的执教下，在赛场上绽放光芒。除此之外，签约球员中新秀占比较多。众多球员之所以选择签约

ams，不仅因为公司能在薪资谈判上为他们争取到有利条件，还在于休赛期能前往

ams

接受专业训练，而且训练费用还能享受八折优惠，这无疑是极具吸引力的福利。

这时，乔治站起身来，清了清嗓子，开始对各个部门的数据进行深入分析：“首先是经纪人部，过去一年凭借专业的运作和精准的市场判断，成功创造了

3700

万美元的业绩，为公司资金流注入强劲动力。从数据趋势来看，我们在球员合同谈判上的优势逐渐凸显，但在开拓新的优质球员资源方面，仍有一定提升空间。比如，我们可以加大对国际篮球赛事的关注，挖掘那些尚未被充分发掘的潜力新星。”

“训练部的成绩同样斐然。体能、技术、康复等训练项目全面开花，与中国

cba

的

19

支球队、欧冠联赛及西班牙等欧洲联赛的

25

支球队，还有澳洲的

11

支球队达成合作，创造了

2000

万美元的收入。这一系列合作不仅拓宽了公司的业务版图，更在国际篮球领域提升了

ams

的知名度和影响力。不过，我们也要看到，随着市场竞争加剧，部分竞争对手可能会推出更具吸引力的训练方案。所以，我们训练部需要不断创新训练方法，提升训练效果，保持竞争力。”

“网红部的表现十分亮眼。成功签约

66

支球队后，通过精心策划与运营，在各大平台收获了总共

4500

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