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第604章 双倍退休金制度（第2页）
而赤坂也说出了何为双重退休养老金。
“等你们干够15年后，如果继续干下去，再干一个满15年，那么养老金就会进行累积。”
“打个比方说，”
“如果你们干够15年，领到的退休金是日元，那干够30年，就相当于是乘以二约等于日元。”
赤坂讲的已经足够清楚了，意思就是干够两个15年，给你两份15年的退休金。
在场的众人都呼吸一滞，尤其是男性同胞们，眼睛都亮了一下。
他们可再清楚不过这意味着什么了。
即便知道再多领15年的退休金也回不了本儿，因为有50年的期限，同时企业还给你上交了一部分，而领到了退休金只有2。33倍，实际上只多出了0。33。
因为企业给你交了一半，而你自己又交了1半，实际上你俩加起来就是两倍。
多出来的0。33，才是你得到的。
而剩下的两倍，本就是你应得的。
所以即便干多久，都回不了本。
但关键在于。。。。。。回不了本归回不了本，但可以多领一倍的钱啊！
赤坂所说的双倍退休金制度，所有年轻人都很心动，最起码生活有了盼头。
如果双倍退休金制度真正实施了，那他们的养老就有着落了，至少两份退休金加起来不但够自己花，还能偶尔出去潇洒一下。
而赤坂之所以多加两年的退休年龄，也多少与这个相关。
毕竟账要算清楚，不能亏了。
多加两年退休年龄就来到了65，而平均霓虹人活到的岁数只有80，也就是说，只能领到15年。
而15年乘以二就是30年。
双倍退休金相当于是领30年的钱。
他们工作时长50年，只能领到30年的钱。
哪怕多了那个0。33倍。
剩下的20年空余时间，也足够填上骷髅了。
赤坂将养老金额算的死死的，
1分钱没掏，也1分钱没花。
始终还是养老金里的钱。
只是换了一种方式，让他们觉得他们占便宜了。
总体上来讲，赤坂还有一个目的。
那就是霓虹的用人荒。
众所周知，霓虹这个国家老年化严重，年轻人又不是很多，再加上摆烂的又多，一人挣钱，养多人的案例又不少。
甚至还有在家里啃老的。
这也导致了霓虹的工作岗位那是相当的空缺，几乎招不满人。
也就是所谓的用工荒。
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