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第365章 你让邓肯练三分(第3页)

他唯一的优点就是臂展还行,有2米06,然后97公斤的他,有一定的硬度,在这种体重下,还有不俗的速度和爆发力。

或许唐森的眼光太高,就眼下看下来,就是一个运动能力还不错的普通球员。

真要有什么超模的天赋,他不可能上四年大学,还一口气滑到首轮末。

NBA这帮球探是擅长美化球探报告,但不要怀疑他们看人的眼光。

如果真有那种超模的天赋,他们几乎很少看走眼。

又看完集锦录像,唐森问他试训的情况。

卡莱尔点头说不错的。

唐森放下球探报告,道:“那就他呗,这个顺位嘛,有个身体就行了,看看就往外线防守人方向去培养。”

臂展还行,唐森看录像也注意到,他横移速度不慢,优秀得分手不知道,但有潜质成为不错的外线防守人。

自己是离开了尼克斯,但布里滕纳姆留了下来。

他跟着自己混了两年,经验这一块儿提升很多,靠着自己遗留下的丰富训练经验,自己勤奋点儿,说不定能练出来的。

而且在尼克斯混,防守是最基础的。

卡莱尔点头,道:“我也是这么想的,我们其实不缺进攻火力,是需要补充一些防守资源。”

尼克斯现在面临的是球就一个,不够分的问题,所以真不需要优秀的进攻手。

俩人往外走,卡莱尔还说到了次轮签。

说准备选择达米恩·威尔金斯。

一提这个名字,唐森下意识的问跟多米尼克·威尔金斯有没有关系。

卡莱尔笑道:“就是他侄子。”

唐森懂了,不问了。

卡莱尔知道唐森在想什么,不无尴尬的解释了一句,说达米恩身体素质还行的。

唐森心说再行,那也比不上他叔叔。

但凡他有他叔叔五成的天赋,也不至于沦落到次轮末。

来到选秀现场。

按理说,现在的唐森,是跟斯特恩他们坐一桌的。

NBA管理层核心的架构就是一个总裁,垂直管理三个副总裁。

负责联盟日常运营的斯图·杰克逊。

法律与劳资,还有裁判的拉斯·格拉尼克。

国际业务的海蒂?尤伯罗斯,她老爹彼得?尤伯罗斯可是美国体育界响当当的大人物。

剩下的一些具体业务部门的负责人,够不上副总裁,不值一提。

而接下来,按照计划,7月1号,联盟将会公布一项新的任命。

也就是唐森成为联盟的副总裁,具体的职位是新设立的联盟发展副总裁。

将会代表联盟,入职唐森的LYD公司。

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