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第33部分（第7页）

们同意把分期付款的期限放长，每期数目减得公道些，另一方

面，将扣发工资撤销。通常债权人是同意的，因为否则只有一

个结果：当事人免不了失业，这一来，他们就什么也到不了手，

工资扣不扣发都一样。

他告诉罗利和梅·卢，此时此地他们就必须把全部债务的

清单交给他。他会转给罗利厂里的一个高级人事人员。那人事

人员是在业余时间办这个额外差使的，他会把单子查阅一遍，

看看到底欠了多少钱。接着就给债权人一一打电话，尽力劝他

们同意把分期付款的期限放长，每期数目减得公道些，另一方

面，将扣发工资撤销。通常债权人是同意的，因为否则只有一

个结果：当事人免不了失业，这一来，他们就什么也到不了手，

工资扣不扣发都一样。

一旦决定这么办了，每星期都会把罗利的支票半途拦住，

送往人事处。每星期五，他就上人事处报到，在支票上背书，

交给那经办一切的人事人员。温盖特告诉他们说，那人事人员

的办公室里，通常挤着五十来个工人，他们都有经济困难，正

在帮助他们达到收支相抵。大部分人都表示感激。

之后，那人事人员就会把罗利的支票存在一个特别户头里

——用的是那人事人员的姓名，因为公司并不正式参与这样的

安排。从这个户头里，他照商定的数目给债权人开出支票，给

罗利开出另一张支票——结余工资，作为必要的生活费用。等

到所有的债务都还清了，那人事人员就功成引退，罗利又照常

领取他的支票了。

帐目可以公开审查，经办这种事务，无非是帮助经济有困

难的工人，不收任何费用。

“这对你们来说可不容易，”温盖特警告说。“要办成功，

你们就只能靠很少几个钱过活了。”

看样子罗利正要反对，梅·卢赶紧插嘴了：“我们可以这样

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办，先生。”

办，先生。”

罗利似笑非笑，耸了耸肩。

可是，明摆着罗利·奈特还在发愁——真的发愁，伦纳德

·温盖特这么猜想——为了另外什么事发愁吧。他又一次纳闷

起来，不知这究竟是什么道理。

“我们坐在这里，”伦纳德·温盖特一来，巴巴拉·扎勒

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